Confidentialité — PilotProcess
Version 1.0 — Dernière mise à jour : 14 octobre 2026
1. À qui s'adresse cette page
Aux employés de nos clients interviewés pendant un sprint PilotProcess, et à nos clients.
2. Qui est responsable
L'entreprise qui achète le sprint (votre employeur) est responsable des renseignements recueillis ; Nord Vision Technologies Inc. les traite pour son compte, comme mandataire. Personne responsable chez Nord Vision : Karlos Garcia, info@nordvision.ca.
3. Ce que nous recueillons
Votre nom, votre poste et ce que vous dites pendant l'entrevue sur votre façon de faire votre travail. L'entrevue est enregistrée (son) pour être transcrite.
4. Pourquoi
Uniquement pour écrire les procédures de l'entreprise dans le manuel livré à votre employeur. Aucune autre utilisation, aucune vente, aucune publicité.
5. Votre consentement
La participation est volontaire : vous pouvez refuser l'entrevue ou l'arrêter à tout moment, sans avoir à vous justifier. Au début de l'enregistrement, nous vous demandons votre accord, y compris pour que votre nom apparaisse à côté de vos citations dans le manuel. Avant la livraison, vous relisez vos citations et pouvez les corriger ou demander que votre nom soit remplacé par votre poste.
6. Où et combien de temps
Tout est traité sur les appareils de Nord Vision, sans service infonuagique ni sous-traitant. L'enregistrement est effacé le jour même, dès qu'il est transcrit. La transcription est effacée 15 jours après la livraison du manuel, et Nord Vision retire alors son accès aux documents de votre employeur. Ensuite, seul le manuel reste, chez votre employeur.
7. Vos droits
Vous pouvez demander à consulter ou à corriger les renseignements qui vous concernent, ou retirer votre consentement, en écrivant à info@nordvision.ca. Après la livraison, le manuel appartient à votre employeur : une demande sur son contenu s'adresse à lui. Vous pouvez aussi porter plainte à la Commission d'accès à l'information du Québec.
8. Contact
info@nordvision.ca